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探视陪护管理的制度是怎样的

探视陪护管理的制度是怎样的
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在此情形下,则必须动用社会公力,强制父母履行抚养义务。
2024-04-03 11:05:17 已帮助1673人

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探视陪护管理的制度是怎样的
为了构建一个舒适且有利于康复的疗养氛围,从而有效地降低患者所承受的压力与负担,我院将采取多项措施全面落实基础护理服务,尽可能地减少对陪护的需求。
患者是否需要增设陪护应当依据其病情的严重程度以及主管医师做出的判断来进行决定,并且我们将始终尊重患者及家属的意愿。
每位患者最多仅能邀请一位陪护方陪伴在旁。
重症监护室(包括专科监护病房在内)以及新生儿科室则一律不允许陪护人员进入现场。
在进行查房以及各种必要的治疗与检测等环节时,我们将会要求陪护暂时远离病房以确保正常的诊疗秩序。
若是陪护希望了解有关患者病情的具体信息,他们可以在查房工作结束之后向我们专业的医护团队进行咨询。
所有探望的亲友以及陪护都必须严格遵守本院相关的规章制度,切勿私自翻阅病案或者其他任何的医疗记录,这些行为都是被明令禁止的。《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:
患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;
无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:
患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:
根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;
但是,60周岁以上的,不超过15年;
70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:
因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:
以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满16周岁的,扶养到16周岁。
对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;
但是,60周岁以上的,不超过15年;
70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:
按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金:
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;
造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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