关于公司侵权赔偿问题,依据相关法律规定,当公司行为对他人造成人身伤害时,必须承担相应的赔偿责任。
具体而言,赔偿费用应包括必要的医药费、照料费用如护理费及交通费、养分费、住院期间的膳食补助费用等由于治疗和恢复而产生的合理费用,同时也要对由于员工耽搁工作所导致的收入损失给予补偿。
在带来残疾后果的情况下,公司还有义务支付患者所需的辅助设施费用,连同残疾赔偿金一并支付;
若致人死亡,则需要额外支付丧葬费用及死亡赔偿金。
再者,对于他人的财产受损情况,财产损害数额需以该损失发生之时的市场价格或者其他合理方式进行估定。《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。