一、简易程序和普通程序作出的认定效力是一样的，都有效。 二、在上下班途中发生
交通事故，只要自己不负事故主要以上责任，都应认定为
工伤。你只负同等责任，应认定为工伤。 三、如果交通事故的赔偿主体和工伤的赔偿主体不是同一人，你有权要求双双重赔偿，即事故赔偿后，再要求工伤赔偿。 四、如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：1、先通过
劳动争议仲裁认定存在
事实劳动关系（有
劳动合同时不需此程序）；2、认定了
劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的
诉讼；3、做劳动技能鉴定评定
伤残等级（特别注明不是
司法鉴定）；4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，其中，中轻度
伤残，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。 请采纳。并作出评价。
