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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动争议专题 > 雇主对雇员造成的他人损害承担赔偿责任后能否向雇员追偿

雇主对雇员造成的他人损害承担赔偿责任后能否向雇员追偿

雇主对雇员造成的他人损害承担赔偿责任后能否向雇员追偿

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

2024-02-27 09:52:55 已帮助2185人

精选律师 · 讲解实例

雇主对雇员造成的他人损害承担赔偿责任后能否向雇员追偿

这涉及的是雇主追偿权问题，需要提醒大家的是这里的雇主不仅包括用人单位，还包括私人雇佣关系中的个人雇主。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

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大家都在问雇主对雇员造成的他人损害承担赔偿责任后能否向雇员追偿

张继伟

问题：你好，我是某公司司机，开货车送货途中追尾它车，没人员伤亡！公司让我付事故造成的全部经济损失，合理吗？

职务行为造成的损失由公司承担赔偿责任，再说还有保险公司，公司的要求违法也不合理。

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江苏王牌律师事务所律师

2024-05-22 23:57:06

你好具体拖欠多少的。

问题：拖欠农民工工资，想追回来?

江苏王牌律师事务所律师

2024-05-22 23:58:31

你好具体怎么变相裁人

问题：变相裁人应该怎么办?

江苏王牌律师事务所律师

2024-05-22 00:21:42

你好具体什么劳动问题

问题：劳动仲裁，法律咨询?

刘飞飞律师

2024-05-21 11:29:50

要看缴费基数了，交的多领的多

问题：灵活就业与企业职工哪个退比较划算?

2024-05-20 17:32:47

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?

郭海滨律师

2024-05-18 14:39:09

单位没和你签订劳动合同，可以主张双倍工资和经济补偿金

问题：干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?

2024-05-17 22:27:18

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：没签劳动合同，说压一千块钱工资，辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?

李世英律师

2024-05-15 15:55:04

你好！签过书面合同吗？

问题：因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?

2024-05-13 11:04:19

这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。

问题：被老板辞了，工资说是下个月发?

江苏王牌律师事务所律师

2024-05-22 00:21:42

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你好具体怎么变相裁人

问题：变相裁人应该怎么办?

2024-05-24 08:34:55

您好，可以详细沟通一下案件情况

问题：我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?

江苏王牌律师事务所律师

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你好具体拖欠多少的。

问题：拖欠农民工工资，想追回来?

2024-05-13 11:04:19

这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。

问题：被老板辞了，工资说是下个月发?

刘飞飞律师

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要看缴费基数了，交的多领的多

问题：灵活就业与企业职工哪个退比较划算?

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你好具体可以详细沟通比较好的

问题：现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?

郭海滨律师

2024-05-18 14:39:09

单位没和你签订劳动合同，可以主张双倍工资和经济补偿金

问题：干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?

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你好具体可以详细沟通比较好的

问题：没签劳动合同，说压一千块钱工资，辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?

李世英律师

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