1、管培生不建议随便辞职,最好仔细看看劳动合同中关于离职是如何规定的,是不是还签订了关于服务期之类的,若是有这种的话,光扣工资是不行的,可能还要赔偿。有自称是员工的网友回帖表达了认同,其表示,管培生确实是个大坑,相对应的技培生,刚毕业就是薪资13K左右等,还称管培生已经都走的差不多了。
2、还有另一位员工表示,前同事就是管培生,可能很多人不太了解管培计划,每年要从上万人中选拔,入职的基本都是国内985重点大学或者海外知名大学,主要是面向核心业务像商旅、高星酒店、景区和旅行社对接轮岗,从选拔机制来说,肯定是往管理层培养的。由于管培生项目自身特点所限,最初在公司的一到三年基本以各部门轮岗培训为主,没有一个很固定的工作范畴,职责和权限。