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公司从上海搬迁到江苏不去,会赔偿吗
公司从上海搬迁到江苏不去,会赔偿吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-27 00:36:00
已帮助1532人
精选律师 ·
讲解实例
公司从上海搬迁到江苏不去,会赔偿吗
1、有经济补偿。
2、因用人单位搬迁而变更
劳动合同
约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《
劳动合同法
》第四十条第三项:劳动
合同订立
时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以
解除劳动合同
。
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公司从上海搬迁到江苏不去,会赔偿吗
李玉亭
问题:请问子女在上海,父母在江苏,能随子女迁移户口到上海吗?
建议咨询上海当地政策。
法律咨询顾问
问题:在一家公司工作了十三年,现在要从上海搬去江苏,请问能拿到什么补偿。
1.首先要看劳动合同对工作地点是否有约定。2.如果约定是上海、江苏是工作地点的,那么没有补偿。3.如果约定是上海市工作地点的,上海搬到江苏,属于跨行政区域的变迁。4.该种变更工作地点的方式,应当得到员工同意。5.一般可以构成客观情况发生重大变更,这种情况下,公司主动解除和劳动者的合同的,劳动者可以获得经济补偿。6.你在公司工作十三年,计算经济补偿为13个月工资。
刘亚琼
问题:我是江苏省徐州市的,我们那里属压煤地区,请问搬迁补偿标准是多少
根据我市农业生产水平和物价变动水平,对压煤村庄耕地的补偿,按附表一所列年产值标准计算。 2.对压煤村庄果园地的补偿,按附表二所列年产值标准计算。 3.对压煤村庄渔塘的补偿,按附表四所列年产值标准计算;渔塘设施按地面附着物补偿。
法律咨询顾问
问题:父母从湖南迁移到四川, 母亲是江苏的孩子可以上户口吗?
1、该项以子女出生申报时的户口所在地为准(四川),并不会随着户籍地址的变动而改变; 2、而户口所在地,应以本人最新的户口本首页”住址“一栏登记的为准(江苏),会随着户籍迁移而改变。 《中华人民共和国户口登记条例》的规定: 第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。 城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。 农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。 户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。
法律咨询顾问
问题:小孩转学,从江苏转到青海 ,需要什么手续。小孩还在上幼儿园,在青海有自己的房子
幼儿转学由转入幼儿园在学前管理信息系统中提出转入申请,原学籍的幼儿园在学前管理信息系统中同意就可以。根据教育部要求,各地要统一使用“全国学前教育管理信息系统”,孩子的信息进入“全国学前教育管理信息系统”,才意味着孩子有了学籍。孩子读完幼儿园进入小学,学籍自动升到小学小学只需要录入孩子在幼儿园的学籍号,即可将学籍档案调入小学,而如果中途转学,不管是转学到市内幼儿园,还是市外幼儿园,幼儿家长都需要到原就读园办理学籍转学证明及手续,学籍号也会跟着走。如果幼儿信息未录入该系统,将来读小学就会出现无学籍情况,给孩子正常就学带来不必要的麻烦。扩展资料:幼儿园的选择:1、园舍设备方面园址应设在环境幽静、空气清新的地方,园内应有花草、树木等,让幼儿接近大自然。活动室以生动、可爱、多变化为原则,要具备光线充足、空气流通、色调柔和三大条件,桌椅要适合幼儿高矮,桌椅的角最好是圆的,质料要坚固耐用;留意一下游戏场所的安全性,最好以草地或木板为佳,避免水泥地和打蜡的地面。2、教学方面幼儿教育是一种学前教育,观察一下,你所中意的幼儿园是不是让幼儿像小学生一样写字读书,如果是那样,那真是抹杀幼儿学习兴趣太早地开始课堂教学会造成幼儿的反感,而且会伤害到小宝宝的手腕肌肉,有的孩子因为在幼儿园已经学了一年级的课程,产生“我都会了”的心理,上了小学反而不好好学习。所以,幼儿园教学应区别于学校教学,注重通过游戏、音乐、绘画等达到德、智、体的兼顾,认字不应占教学的主导地位。
法律咨询顾问
问题:我们江苏省丰县顺河镇白庙村搬迁,农民已经签合同,每户如果不签,村干部,及镇领导不让看自己的不偿款。这样农民几乎都签了,明后天,扒农户的房子,但是,村领到没有高诉农民,新房多少钱一平方,强行扒房,这样行吗?请咨询一下侓师。谢谢!
当然犯法,可以起诉主张侵权,要求赔偿。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
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