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清明节几倍工资
清明节几倍工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 11:21:25
已帮助1964人
精选律师 ·
讲解实例
清明节几倍工资
清明当天上班至少有三倍
工资
。
用人单位安排劳动者在
清明节
当天工作的,要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在清明节前后的休息日安排劳动者工作且没有补休的,要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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清明节几倍工资
樊乐乐
问题:个人贷银行款还不清了,为尽量减少开节,把给担保的自已一人有限商贸公司注销了,请问个人会有承担刑事责任的可能吗
个人贷款还不清且注销担保公司的行为,可能会涉及到法律责任,但具体是否会承担刑事责任,需要根据具体情况来判断。 一般来说,如果个人贷款还不清,银行可能会采取法律手段追讨欠款,包括起诉借款人、担保人等。在这种情况下,如果借款人或担保人故意逃避还款责任,可能会被认定为欺诈行为,从而面临刑事责任的追究。 此外,如果担保人在提供担保时明知借款人可能无法偿还贷款,仍然提供担保,并在贷款无法偿还时故意注销公司以逃避担保责任,也可能被视为欺诈行为。 然而,具体的法律后果还会受到多种因素的影响,如贷款合同的具体条款、借款人的还款意愿和能力、担保人的行为是否存在恶意等。如果个人确实无法偿还贷款,建议及时与银行沟通,并寻求专业法律意见,以制定合理的还款计划或解决方案。 需要注意的是,逃避债务并不是解决问题的有效方式,反而可能会导致更严重的法律后果。在面对债务问题时,诚实守信、积极与债权人沟通,并寻求合法的解决途径是更为可取的做法。
严长俊
问题:我是实习生,我们在厂里干活,他让我中秋节加班,工资不翻倍怎么办
你好,具体情况可以与律师进一步沟通了解。
王淳
问题:你好 我今天要去收房 当地的物业说我必须交物业管理费用1.1元一平米交一年1674元 交公共能耗费用350元 垃圾清运费400元 文明施工履约金2000元 交完才能给钥匙
这种要求不合常理,更不合法。你可以不上房,然后要求开发商交付钥匙,不要跟物业纠缠。开发商不给钥匙的话,就起诉逾期上房违约金
法律咨询顾问
问题:最高院明确执行中如何双倍计算迟延履行的惩罚性利息
具体计算方法:(1)执行款=清偿的法-律文书确定的金钱债务清偿的迟延履行期间的债务利息。 (2)清偿的迟延履行期间的债务利息=清偿的法-律文书确定的金钱债务×同期贷-款基准利率×2×迟延履行期间。
法律咨询顾问
问题:清明高速路免费吗
1、清明高速路是免费的。2、根据国家交通运输部发布的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定:(一)免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。(二)免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
法律咨询顾问
问题:债权人可以对下落不明的债务人,申请破产清算吗
在很多破产案件中,债务人的实际控制人、法定代表人、股东、管理人员怠于履行清算义务,当债权人申请破产时,上述人员多已下落不明,致使破产清算工作无法进行。那么债权人可以对下落不明的债务人,申请破产清算吗?
法律咨询顾问
问题:节假日没有三倍工资算违法
节假日没有三倍工资算违法。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
问题:清明节高速是不是免费
1、免费。2、免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。3、免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
法律咨询顾问
问题:清明节放假有什么内容要求
清明节是国家法定节假日,一般是放3天假,具体的放假及调休安排依据国务院办公厅节假日安排通知。法律依据:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
刘伟
问题:您好,我在公司上班快四年了,一直没有签劳动合同,也没有给我买社保,工作没有节假日没有周末,怎么办?能不能要回四年双倍工资?
可以具体沟通的,这个要赔偿
张恒
问题:餐饮店节假日没有三倍工资,怎么要回呢
可以去单位所在地的劳动监察部门投诉,金额无法打成一致的可以仲裁处理。
秦瑞
问题:在宠物医院工作,因为去年到岗时一直在实习,直到去年七月份拿到毕业证。之后一直在宠物医院工作,在今年八月初才签订的劳动合同,违法吗?另外还有今年国庆节法定节假日我们是正常上班,但未支付1-3日三倍工资违法吗?
你好,违反劳动法的
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
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吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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钱威律师
2024-05-13 08:12:16
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问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
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2024-05-17 22:27:18
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李世英律师
2024-05-15 15:55:04
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