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有特殊情况的丧假遇到双休日顺延吗
有特殊情况的丧假遇到双休日顺延吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-25 22:45:44
已帮助1409人
精选律师 ·
讲解实例
有特殊情况的丧假遇到双休日顺延吗
1、
丧假
一般13天。遇双休不能顺延。
2、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女(亦包括爷爷,奶奶)。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,不能丧假遇到双休日顺延吗,只能另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的
工资
。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
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