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我叔叔在深圳开了一家电子厂雇佣童工是多少岁

我叔叔在深圳开了一家电子厂雇佣童工是多少岁
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-28 19:52:18 已帮助1181人

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我叔叔在深圳开了一家电子厂雇佣童工是多少岁
1、未超过十六岁的都属于童工,此外根据《中华人民共和国民法典》第十七条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
2、18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。
3、任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
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