您好咨询一下城市低保申请有哪些条件吗

正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。 《江苏省女职工劳动保护法》第十条 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假三个月以上七个月以下的，产假四十二天七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

齐齐哈尔保障性住房有两种，一种是廉租房，按照《齐齐哈尔市人民政府办公厅关于印发齐齐哈尔市廉租住房保障管理规定的通知》(齐政办发201057号)要求，廉租住房实物配租首先解决的是低保家庭中已享受廉租住房租赁补贴的无房户家庭，并优先面向孤、老、疾、残等特殊困难家庭，及其他急需求助的家庭。其条件是：（一）以家庭为单位，申请人及家庭成员具有本地城镇常住户口并居住在一起； （二）申请廉租住房补贴的家庭应是人均不足建筑面积10平方米的家庭。对无房户应全额补贴；对不足建筑面积10平方米的，差额补贴。补贴标准每人每月每平方米8元。 　　申请廉租住房实物配租的家庭，应是已享受廉租住房补贴的无房户家庭，并优先面向孤、老、病、残等特殊困难家庭，及其他急需救助的家庭。 　　(三）孤、老、病、残的条件及认定： 1、孤，系指一户家庭中只有申报人本人，而且户籍以外没有配偶和其他赡养义务的人员，申报人自申请廉租住房实物配租之日算起，足年、足月、足日已达到65周岁（含65周岁）以上的家庭； 2、老，系指一户家庭中已有一名或一名以上老人，申报人自申请廉租住房实物配租之日算起，足年、足月、足日已达到70周岁（含70周岁）以上的家庭； 3、病，系指一户家庭中有一名或一名以上，经齐齐哈尔市三级甲等医院诊断为因病已丧失劳动能力的病人，并由所在区卫生局出具鉴定书； 4、残，系指一户家庭中有一名或一名以上，经市残联认定并领取《残疾证》的家庭。实物配租时按残疾轻重等级渐次配租。 另一种是今年刚推出的公租房，按照《关于加快发展公共租赁住房的指导意见》(建保201087号)，“公共租赁住房供应对象主要是城市中等偏下收入住房困难家庭”。目前，省政府正在酝酿出台《关于加快发展公共租赁住房的实施意见》，待省政府出台发展公共租赁住房政策后，我市将按照省政府要求，并结合我市经济社会发展的实际情况，制定我市发展公共租赁住房的具体实施办法，确定保障范围。

现农村低保标准元人年。一个村的低保户享受的低保金不一样。因为低保金的发放与该户共同生活的家庭成员年人均纯收入(纯收入包括：家庭成员的工资、商业保险、扶养费、赡养费、存款及存款利息、集体经济分配收入等)相对应，人均纯收入高的，享受低保金少;人均纯收入低的，相对享受低保金多。每个城市的农村低保标准是不一样的，具体的当地的农村低保一年多少钱，可以向当地的民政局咨询，或者登陆当地的民政局网站，查看最新的低保标准。申请农村低保待遇条件申请农村低保待遇应同时具备下列条件：1、持有本县农业居民户口。2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。申请农村低保所需的材料1、书面申请书。2、家庭成员的户口簿。3、共同生活的家庭成员的合影。4、土地、山林、水面承包合同或证明。5、外出务工人员收入证明。6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的收入证明。8、对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明。9、残疾人提供残疾证。10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。

办理国家助学贷款的学生是可以毕业就领毕业证的。 申请条件 普通高等学校全日制本专科生(含高职生)、第二学士学位学生和研究生，具备以下条件可以申请国家助学贷款： ①家庭经济困难 ②具有中华人民共和国国籍，年满16周岁的需持有中华人民共和国居民身份证 ③具有完全民事行为能力(未成年人申请国家助学贷款须由其法定监护人书面同意) ④诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为 ⑤学习努力，能够正常完成学业。 申请材料 学生在新学年开学后通过学校向银行提出贷款申请。需要提供以下材料： ①国家助学贷款申请书 ②本人学生证和居民身份证复印件(未成年人提供法定监护人的有效身份证明和书面同意申请贷款的证明) ③本人对家庭经济困难情况的说明 ④学生家庭所在地有关部门出具的家庭经济困难证明。

最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。

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买卖不破租赁，您这种情况如果强制收回，您可以起诉要求赔偿损失或者退还房租

房屋拆迁的一般补偿：（1）私房补偿：①未出租私有居住房屋或者出租居住房屋，被拆迁人与房屋承租人协议解除租赁关系的，补偿形式为：房屋上的补偿（房产证）+人头上的补偿（按户口）房屋上补偿公式：（被拆除房屋的房地产市场单价+价格补贴）×被拆除房屋的建筑面积②出租居住房屋，被拆迁人未与房屋承租人协议解除租赁关系的：拆迁人应当对被拆迁人实行房屋调换。安置房屋由原房屋承租人承租。（2）公房补偿：补偿对象为同住人（人头上的补偿）。同住人的认定以户口为依据，参照上海的应安置人口标准。如果是公房的户主，对房屋也有所有权，虽然没有产证，也可以分到房屋上的补偿。（3）享受过住房政策性补助和拆迁安置的，基于人头上的补偿不能拿到。