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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 你好问一下针对于知假买假能要求双倍赔偿吗

你好问一下针对于知假买假能要求双倍赔偿吗

你好问一下针对于知假买假能要求双倍赔偿吗

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-02-25 13:36:36 已帮助2034人

精选律师 · 讲解实例

你好问一下针对于知假买假能要求双倍赔偿吗

不能。因为消费者权益保护法所保护的消费者总处在弱者的地位，而知假买假者不同，其在购买商品前已经了解经营者出售的商品的真实情况，而在买卖关系中并不处于弱者的地位，可能会使其获得与其劳动付出不相符的收益，有悖公平原则，所以不应认定为消费者。知假买假者在消费过程中并非欺诈的受害者，因而也不能获得双倍赔偿。

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