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你好关于企业帮人代缴社保有没有什么问题
你好关于企业帮人代缴社保有没有什么问题
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-26 15:07:58
已帮助1026人
精选律师 ·
讲解实例
你好关于企业帮人代缴社保有没有什么问题
没有问题,这个叫做
社保
挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与
代理
机构实际是不存在
劳动关系
的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳
社会保险
。虽然
社会保险法
要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。
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你好关于企业帮人代缴社保有没有什么问题
法律咨询顾问
问题:你好关于企业帮人代缴社保有没有什么问题
没有问题,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。
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钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
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王刚律师
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可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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你好具体可以详细沟通比较好的
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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您好。可以详细沟通一下的
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你好具体可以详细沟通比较好的
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您好。可以详细沟通一下的
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你好具体可以详细沟通比较好的
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