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您好咨询一下劳动者补偿金计算的标准
您好咨询一下劳动者补偿金计算的标准
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 18:08:11
已帮助2955人
精选律师 ·
讲解实例
您好咨询一下劳动者补偿金计算的标准
1、协商解除
经济补偿金
=工作年限×月
工资
(超过12年的,按12年算)
2、因病或非因
工伤
解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)
3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资
5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资
6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)
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您好咨询一下劳动者补偿金计算的标准
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问题:律师,您好,我想向您咨询一下问题
你好你有什么事需要帮助
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问题:咨询下事业单位工作11年,单位2020年才给签订合同,公休假按照签合同年限计算合理吗
你好,这边可以详细沟通的
钱威
问题:律师 您好 咨询一下
你好,可以沟通一下吗
钱威
问题:你好 想咨询您一下
你好,可以沟通一下吗
钱威
问题:你好张律师,有些问题咨询您
你好,可以电话联系沟通
钱威
问题:你您好 我想咨询一些事
你好详细沟通比较好的,
钱威
问题:我有一个问题需要咨询一下您
你好你有什么问题需要咨询
钱威
问题:您好孟律师,我想请教一个问题,我想咨询一下,公司变相降低我的薪资,我是不是可以走法律程序,又或者是可以走其他程序。
你好,可以沟通一下吗
钱威
问题:我有些问题想咨询您一下,你忙吗
你好,可以沟通一下吗,
程杰
问题:买房子收到通知书,第一天想咨询下退房的问题,想让您看看合同,大概需要付多少违约金?
你好请问具体是什么情况呢
钱威
问题:李律师您好!有个法律的问题需要咨询您。我小孩左眼被一家新开业的店放烟花给炸伤了。对小孩视力造成了很大的影响,我不知道后续该怎么做,希望得到您法律层面的指点。 我小孩 今年 8 岁,上 3 年级,我们住在离学校直线距离 50 米的租房里,在中午放学回家的路上,由于开业店主烟花质量问题,烟花燃到一半,散开倒地后斜着冲到眼睛上的,(这个是店主对我陈述的)。她开业放烟花的时间正好跟学校放学时间重叠。现在小孩还住在医院,店主也联系不上了。
你好 ,这边可以详细沟通的。
张滢钰
问题:胡律师您好,我是上次咨询过土地证问题的苏小姐
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2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
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2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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你好具体什么法律问题请陈述
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