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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 建立劳动关系时,扣押劳动者的证件合法吗

建立劳动关系时,扣押劳动者的证件合法吗

建立劳动关系时,扣押劳动者的证件合法吗

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-02-29 19:25:36 已帮助2078人

精选律师 · 讲解实例

建立劳动关系时,扣押劳动者的证件合法吗

建立劳动关系时，扣押劳动者的证件是不合法。
《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

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