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事业单位辞职必须交违约金吗
事业单位辞职必须交违约金吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-03 02:06:34
已帮助2422人
精选律师 ·
讲解实例
事业单位辞职必须交违约金吗
事业单位
辞职
必须交
违约金
吗的回答是一般不用,但提前提出
解除合同
申请,做好工作交接。
依据《
劳动合同法
》:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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事业单位辞职必须交违约金吗
钱威
问题:你好!用工单位起初定立两年合同,结果我来到项目部刚9个月,公司就辞退我,公司这样违约应该怎样赔付我损失?
你好可以电话联系吧!,,,
万珊珊
问题:违约金必须给吗 麻烦了
你好,如果协议约定了有违约金,且违约事项已经出现了,应当给付
法律咨询顾问
问题:表叔病危的时候告诉他自己的亲生子女要转让一部分股权给我的, 因为他生病以来一直我们家出力在全心照顾的, 但是他子女没有履行约定, 请问股权转让违约的是否必须继续履行
一、约定定额违约金的,可参照定金比例支持不超过主合同标的或者未履行合同标的的20%比较定金和违约金,两者存在融通之处。定金,属于法律上的担保方式,目的在于促使债务人履行债务,保障债权人的债权得以实现。合同双方约定违约金目的在于敦促对方能诚信履约,保障债权或者其他权利的兑现。约定违约金实质上也存在要求对方按期履约的担保意愿,避免陷入担忧对方爽约的不安。至于定金比例不超过20%,是基于保障交易秩序,避免合同强势一方从签订或者履行合同中获取高额利益,体现的也是惩罚与赔偿功能。故在约定定额违约金时,参照定金比例支持不超过20%存在法理依据,事实上司法实践中也大多按该方法操作。二、约定按期支付迟延履行金,金额不超过同期银行贷款利率的4倍最高院1991年在《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条规定,法院保护不超出银行贷款四倍利率。该规定把握了国家经济政策精神,体现了国家对金融秩序的调控,切实维护当事人的合法权益,努力做到依法公正与妥善合理的有机统一。因此,在审理其他类型案件时可参照适用。在处理约定按期支付迟延履行金案件时,可将迟延履行金转化为利率形式。如主合同标的为50万元,约定迟延履行日1000元,按用违约金与主合同标的比较,得出实际比例为月6%,明显高于中国人民银行公布的同期贷款基准利率的4倍,至于参照的贷款种类,可按违约的时间确定是短期还是中长期。总之,针对无法量化“违约损失”,在没有可供适用的法律规定时,可参照相关法律规定精神进行衡量酌定违约金。
法律咨询顾问
问题:姐姐买房子之后,签订了购房合同,开发商已经将购房合同拿去进行备案了,现在后悔买房子了要撤销合同,准备撤销签订的购房合同,毁三方必须要交违约金吗
既然签了三方协议,而且三方都已经盖章签名了,那么这份三方协议就已经正式生效了,不管你有没有交到学校,都具有法律效力,上面填写了违约金3000,如果你毁约的话是要交违约金的,除非公司同意不用你交。1.如果只是档案的问题,你可以拿别人的三方跟国企签约,然后国企会开接收函给你,你拿着接收函和三方协议回学校登记,到时学校发的报到证就会开到国企去,到时户口迁移证也是开到国企去,档案也会寄到国企去(这样的原理是:报到证是根据接收函和三方协议的信息来登记的,如果你不交之前的民营公司那份,报到证和档案户口是跟它没关系的)。2.公司的那联在公司那边,你最大的问题是公司会不会起诉你,然后索取违约金3.你不去报到的话,公司可能会要求你交违约金2、3这两个问题的解决方法是:最好跟民营公司商量一下,你可以说你想考研,看看能不能不交或少交违约金4.解约的话三方协议上面应该有公司负责人的联系方式,你打上面的联系方式就行了
法律咨询顾问
问题:我在单位最近被老板辞职了,但是老板说我和公司签约的合同没有到达月份,我这种行为属于违约我必须缴纳违约金,我想详细的咨询一下啊公司要求辞职赔违约金吗?
不需要的,你只要提前一个月提交书面辞职报告就可以正常的解除劳动关系,离开公司。参照劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
司天双
问题:房租租赁期签了三年,必须要租满三年吗,中间不租了是否违约
看是否有法定解除或约定解除情况
赵昊罡
问题:沈律师,你好。我于2009年8月正式与现在单位签订劳动三年合同,当时合同中没有写明违约金问题,并且两份合同都在学校手里,现在一年过去了,我提出辞职,单位向我要出这一年收入的50%(大约2万)作为违约金,否则档案关系什么都办不了,提前一个月辞职也不行,必须交违约金,我该怎么办
不需要承担违约金,这种约定是无效的.
赵昊罡
问题:各位律师:<br>您好,我是08年12月份与第一个公司签订了三方协议,09年3月份家里给找了另一份工作,和第一个公司违约,第一个公司按照协议书上写的让交违约金5000元,我必须交吗?
不需要交纳,除非是违反保守商业秘密,竞业禁止的.
赵昊罡
问题:我厂因改制,现已停产。我们因工伤(2004年以前工伤)赔偿问题与厂协商,未做劳动能力鉴定,厂方与我们自愿达成协议,赔偿金不等并签协议书,加盖公章。约定如有违反,后果承担。现厂反悔,声明无效,并要我们去鉴定等级。协议还有效吗?必须做鉴定吗?
协议一般是有效的,但也有例外.去年全国有三个法院处理过类似案件,但都是职工反悔的.不知道你所遇到的情况如何?如果需要可以和我们联系:13512564445
赵昊罡
问题:我是一名教师,和原单位于三月底签定合同,因种种原因在六月下旬提出辞职,但是坚持工作到暑假,完成了高三高考及填报志愿的任务。但单位不准许辞职,请问是属于劳动法规定的辞职范畴吗?是否要赔偿违约金?能否要回我的课题材料?谢谢!
你好,对于辞职是不需要单位同意的,一般提前三十日书面通知就可以了.对于违约金,除非有保守商业秘密,竞业禁止和培训事项的,否则不能要求违约金.这是目前江苏省内的规定.明年全国都这样处理.
贺鸿德
问题:我是江苏07届毕业生,现在工作签到一家事业单位,只签了就业协议书违约金2万多元,还没有签劳动合同,要到8月份签劳动合同,我想违约,请问在没有签劳动合同前是否必须要缴违约金?违约金这么高合法吗?工资只给开到一千一百元,况且见习期一年。
您不用交违约金。违约金的约定不合法。
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司书海律师
2024-05-21 17:33:58
具体叙述你想咨询的问题,如果有需要,可以联系本律师
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
司书海律师
2024-05-21 17:33:58
具体叙述你想咨询的问题,如果有需要,可以联系本律师
问题:劳动仲裁,法律咨询?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
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