提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 签订劳动合同应注意哪些事项

签订劳动合同应注意哪些事项

签订劳动合同应注意哪些事项
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 23:36:15 已帮助2276人

精选律师 · 讲解实例

签订劳动合同应注意哪些事项
注意事项主要包括以下几方面:
1、劳动合同应当以书面形式签订;
2、合同里必须明确用人单位,以及劳动者的相关信息;
3、合同的起止日期必须明确,如果有试用期也应当注明;
4、应当写明工作内容以及工作地点;
5、明确工作时间以及休息休假时间;
6、写明劳动者的劳动报酬,以及社会保险的相关内容。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询