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2、你现在提出辞职,如果单位同意你马上走,那就马上生效,否则,以你交接完工作开始生效。你这样的情况,不需要提前30天提出辞职,你可以给单位一个时限,要求在什么时间内办完交接手续,否则不再配合单位办理交接,单位承担不利责任。
3、解除后可以申请2倍工资,最好你要提供你入职的日期证明和薪资水平证明。
4、没有合同的前提下,只要你能证明你的入职日期,公司都应该补缴你的试用期社保。以上便是离职可以申请劳动仲裁的相关内容
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