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单位克扣你半个月的工资是违法的,你付出了劳动单位就应依法向你支付劳动报酬。 杭州市从2013年1月1日起最低月工资标准调整为1470元,所以你1300元工资低于最低工资标准,你依法可以要求单位补足差额。单位拒不支付的,你可以向劳动监察大队投诉,由于你还未签劳动合同,要收集相关证据证明你和该单位存在劳动关系,如工作证、排班表等。
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