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离职五险一金怎么交,工厂的五险一金怎么算

离职五险一金怎么交,工厂的五险一金怎么算
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 12:21:36 已帮助3770人

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五险一金怎么交?
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。

一、养老保险养老保险缴费比例为单位21,个人8。

二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9,个人2加3元。

三、失业保险失业保险缴费比例为单位2,个人1。

四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5到2之间。

五、生育保险单位每个月为你缴纳1,个人不用缴。

六、住房公积金公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。

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