申请申请强制执行需要准备哪些材料

1.《烟台市住房公积金贷款申请审批表》一式三份，填写请使用黑色或蓝黑墨水笔;借款申请人及配偶基本情况填写应真实、完整。2.委托贷款银行出具的借款申请人及配偶的个人征信报告各一份。3.身份与婚姻证明。单身的必须提供户籍所在地民政部门出具的证明原件+复印件两份，并在住房公积金管理中心签署单身声明。4.房屋买卖证明。5.已付房款证明。6.交易材料。

刑事申诉材料一般准备三份，被告人人数较多，需要多准备几份。刑事申诉材料分为正本和副本，正本提出为一份，副本按实际人数分若干份，一般被告人数每人一份 法院一份 检察院一份。包括已经生效判决或者裁定的法律文书，证明该判决或裁定确有错误的证据等。

1、个人的身份证明，如身份证、户口簿、结婚证；2、与约定内容有关的财产所有权证明，如房产证、未拿到产权证的带购房合同和付款发票；3、财产公证协议书。协议书的内容一般包括：当事人的姓名、性别、职业、住址等个人基本情况；财产的名称、数量、价值、状况、归属。

【法律意见】去用人单位所在地劳动争议调解仲裁委员会提出仲裁申请。请劳动仲裁要收集以下的证据和材料：1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常是20元。3、劳动者的身份证复印件如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。4、证据资料如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。并且，用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料，要承担不利后果。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

工伤认定资料有工伤认定申请报告，二人以上证人证言(事发第一线机场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。当事人身份证件复印件。当事人与用人单位是否具有劳动关系证明(包括事实劳动关系)。初诊病历，住院病历，检查报告，诊断证明等相关医疗资料复印件。委托他人代理时，须提交授权委托书。