提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤认定专题 > 超过48小时认定工伤,是工伤认定,还是工伤认定

超过48小时认定工伤,是工伤认定,还是工伤认定

超过48小时认定工伤,是工伤认定,还是工伤认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-26 16:10:10 已帮助4547人

精选律师 · 讲解实例

是工伤,申请工伤认定
你好,

第一,工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病的,所在单位应当自意外伤害发生之日或被诊断、判定为职业病之日起30日内,向兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。

第二,用人单位未在限定的时限内提议工伤认定申请的,受伤害工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向劳动保障行政部门提议工伤认定申请。

第三,需要的手续::

1.工伤认定申请表

2.受伤害工人的身份证复印件

3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明

4.医疗组织出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断判定书)及初次治疗病历复印件。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询