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员工偷东西辞退
员工偷东西辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-26 05:47:41
已帮助1680人
精选律师 ·
讲解实例
行政处罚法期限
《
行政处罚法
》第三十二条:“当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由或者
证据
应当进行复核;对当事人提出的事实、理由或者证据成立的,行政机关应当采纳。行政机关不得因当事人申辩而加重处罚”。按照规定,无论是烟草专卖的
行政处罚
还是行政许可,都必须保障当事人陈述和申辩权利的充分行使。以上内容就是关于行政处罚法期限,如果您还有什么问题欢迎咨询
律师
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员工偷东西辞退
吕美亮
问题:我老公偷接房东的电充电车,就一次就叫房东看到了,我老公去给他赔礼道歉也给他买东西了,他不要东西,他问我们要一万块钱,还说我们不给钱就去学校问我儿子要,我儿子在读高二,我儿子十六七岁,还说在学校门口宣传,还说要在我儿子回家的路上堵我儿子,问我儿子要钱,我不知道怎么办,我想问问谢谢了
敲诈勒索 未遂敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,使用恐吓、威胁或要挟的方法非法占用公私财物,从而构成的犯罪行为。根据刑法第二百七十四条的规定,敲诈勒索的定刑依据包括三个方面:数额大小、犯罪次数以及其他严重情节。具体量刑标准如下:1、数额较大:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节:处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节:处十年以上有期徒刑,并处罚金。此外,敲诈勒索罪与诈骗罪的区别在于,诈骗罪是通过欺骗手段使被害人自愿交付财物,而敲诈勒索罪则是通过威胁或要挟手段迫使被害人交付财物。敲诈勒索罪确实存在无期徒刑的可能性,特别是对于数额特别巨大或有其他特别严重情节的情况。敲诈勒索罪的判决还会考虑犯罪的具体情节,如犯罪手段、犯罪后果、犯罪人的前科记录等,以决定具体的刑罚。
刘阳
问题:家长因偷过东西被拘留过3天对孩子高考有影响吗
你好!对高考无影响,对某些专业会有一定影响
刘阳
问题:偷了别人1000多的东西但是还回去了有什么关系吗
你好!已经涉嫌盗窃,要看具体的情况。
钱威
问题:没有证据证明偷东西
你好具体什么法律问题对吧
钱威
问题:就是我跟着别人去公共场合,他们去偷东西,我没有参与,也没有分赃物和赃款,但报案的人说的是我们偷的好几万块钱,但是我不知情
你好,可以沟通一下吗
张冰燕
问题:十四岁偷的东西价值一万块钱法律会怎么处理
这种情这种情况需要具体了解案件之后才能做出判断,建议不要轻信,建议委托律这种情况需要具体了解,安全之后才能作出判断,建议不要轻信,建议委托律师详细咨询指导之后,给出专业性的指导意见再做决定详细咨询,可以添加微信
高生富
问题:16岁男孩偷东西
您好,我是刑事律师,可以找我
钱威
问题:16岁偷东西 能蹲家牢吗
你好,律师我想你帮我解决法律上的困难
杨烁明
问题:小偷偷了东西,还回来了,要求赔偿的期限是多久
您好,您的问题很简单,我们处理过类似的情况,具有无罪不起诉、缓刑、保释成功案例。具体情况您可以搜索律师手机号【微信】沟通,免费为您分析案件,讲解法律规定。★本解答来自深圳一线品牌连锁律所律师团队,杨律师警校出身,专业性更可靠!相同律师费聘请知名律师,可提高获胜金额或降低损失,不二之选!
高龙祥
问题:偷东西价格超一万 对方光报警说赔偿就没事了 然后我现在取保候审了 到后面会判刑留案底吗
现在什么情况,您可以和我们沟通一下案情
法律咨询顾问
问题:未成年偷东西是会拘留几天
专业律师法律分析:未成年如果是在十六周岁以下或者已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的不执行行政拘留处罚,已满十六周岁不满十八周岁是第二次偷东西的处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
法律咨询顾问
问题:超市偷东西怎么处罚,有哪些相关规定
法律咨询解答要看是否构成了盗窃罪,如果构成的话就会按照《刑法》中关于此罪的量刑标准做出处罚,但要是不构成盗窃罪的,只能给予行为人治安管理方面的处罚。很显然,刑事处罚是要比治安管理方面的处罚重的多,并且还会留下案底。相关法律规定1、《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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