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离职辞退劝退

离职辞退劝退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-20 14:19:16 已帮助2296人

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离职辞退劝退
被公司辞退,与所在单位当月解除劳动关系,单位将会及时办理减员停保手续。

其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以了。

从单位离职个人续缴,可以购置2险(养老、医疗)。

如果你是外地户口,在原单位社保中心开具参保缴费凭证,带回到你老家的社保机构,你在老家已入职新单位,直接交给单位办理就可以了。

失业、工伤生育险一般不需要转,去新单位直接上就行了。

根据劳动法

用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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