我是派遣员工，合同上说提前3天辞工，我现在辞工他要我排队到明年才能走，这不是坑人呢么？

员工提前7天辞工，第7天是不算在内的。　　辞工当天如果提供劳动或在解决去职手续，那么当天应该计量薪水。　　正常辞工的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的限定，劳动者提前30天书面提议辞工，不需要用人单位准许第31天就能够去职。其中，试用期提前3天书面提议；用人单位有义务结清薪水并解决去职手续。　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。