受训练人员可否有权查看训练协议所述的训练金额，不能让接受训练的人员查看，那我怎样确定训练金额可否与训练协议书写的相同，

甲方：_________　　乙方：_________　　为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙两方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙两方商量达到如下协议：　　
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务训练。在业务训练期间，甲方负责乙方训练费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。　　
二、乙方应珍惜此次训练机会努力学习，并保证按照此次训练的时间、地点、内容认真参加训练。训练结束后，即应在合法的时间内折回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的花费自理，同时按逾期报到的天数做翘班处置。　　
三、乙方在参加训练后，应能够达到此次训练的目的。如乙方不认真学习，未能掌握训练中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有训练期间支出的花费及薪水(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的薪水中扣除)。　　
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有训练期间薪水照发福利不变的权利。　　
五、乙方离开甲方时，关于训练花费的处置：　　乙方在甲方期间的训练花费低于_________元的(包括甲方获赠的免费训练)，乙方在甲方工作时间超出_________年的，劳动合同到时乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还训练花费;乙方在甲方工作不够_________年的或因乙方违背劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有训练花费。　　乙方在甲方期间的训练花费超出_________元的，隶属数额较大，甲、乙两方另行签订训练合同。　　
六、甲、乙两方在履行本合同时，如发生争议应本着商量的原则解决，商量不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提诉讼讼。　　
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。　　
八、合同一式两份，甲、乙两方各执一份，两方签字盖章奏效。　　甲方：__________________　　_________年_________月________日　　乙方：__________________　　_________年_________月________日。以上就是训练协议书范本的格式。