你好，厂子代做饭的阿姨（是正式做饭的阿姨有事请假，听厂子人说，做饭阿姨出厂原由是想出去逛逛。但其亲属却向厂子要求赔偿，请问厂子的立场该要怎样处置？

发生此类事件的确让人遗憾，首先需要明确的是，该阿姨与厂子之间存在劳动关系，尽管该阿姨是另一位员工的代工，但在持续工作了五天后厂子仍未对阿姨在此工作做明确拒却，应当视为接受阿姨为其员工，在此工作。但是，该阿姨并不是在下班时段发生的人身损害，而是下班一段时间以后，因私出厂，在厂区外发生的意外，据此并不能认定为工伤。