以下是一些参考资料，您可带详细资料电话或当面询问本律师。
1.劳动仲裁时效逾期要怎样办? 能够要求仲裁部门出据书面手续，凭不予受理通知书到法院诉讼
2.申请劳动仲裁后多少天能够受理? 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理要求的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理要求的，应当书 面通知申请人不予受理，并说明借口。
3.退休工人可否劳动仲裁呢? 劳动仲裁的诉讼时效是1年，你能够去劳动仲裁委申请劳动仲裁，仲裁庭会支持你的请求。
4.对于主张加班费的劳动仲裁，需要劳动者进行举证。
5.劳动仲裁结束后多长时间内上诉有效? 诉讼时限是自收到裁决之日起十五天诉讼，而非十五个工作日，如最后一天遇法定节假日可顺延一天。过了诉讼时限，裁决书奏效。
6.申请劳动仲裁后要等几日能收到开庭审理的通知? 一个月内能够收到开庭通知，通常半年内能够开庭，仲裁不交花费。
7.劳动仲裁支付经济赔偿金和社保吗? 经济赔偿金须以解除劳动关系为要求;要求补缴社保花费的，劳动仲裁可能不会受理，应当向社保部门投诉;如果你有证据证明加班 事实存在的，能够申请劳动仲裁。 其他知识：
1、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请。对仲裁裁决不服的，能够向人民法院提诉讼 讼。仲裁是当事人向人民法院提诉讼讼的必经流程。
2、用人单位和劳动者发生以下劳动争议能够申请劳动仲裁：
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保 护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔 偿金等发生的争议;
(6)法律、法规限定的其他劳动争议。
2017-10-07 17:38:38 回复
