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王海东律师
13906413597 (咨询请说明来自律图)
地区:山东 济南 咨询解答:1782条
1、公司拖欠工资,属于违法行为。2、公司应该按照约定按期即使支付员工工资,公司迟延支付工资,你可以向劳动监察局举报,带上你们的合同以及欠条。3、对方拖欠你工资,你可以以此未由解除合同,并且要求对方支付你经济补偿金。4、因为有的员工申请了劳动仲裁,你们可以向法院申请强制执行。5、如果有老板公司的财产线索,可以向法院提出。
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