王凡律师 回复：您好，根据您的描述，公司的做法是不合理的。用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订劳务合同，而且公司这样属于无故辞退，而用人单位是不能无故辞退劳动者的，而且从您的描述中得知，您的单位存在克扣劳动者工资的情况，这种做法也是不合理的。建议您可以先和对方进行协商沟通，沟通不成的建议准备相关证据材料申请劳动仲裁维护您的合法权益。如需帮助可以通过主页与我进行详细沟通，我会为您提供相关的专业帮助。

谢光辉律师 回复：您能够在线给我们律师为您处理搅扰，帮你快速处理疑问问题能够接洽律师处置处理，视详细情况阐明

耿艺宸律师 回复：熟悉各类型法律及公检法机关内部的办案流程，办理了刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债务纠纷等各类法律案件！