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王凡律师 回复:您好,根据您的描述,公司的做法是不合理的。用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订劳务合同,而且公司这样属于无故辞退,而用人单位是不能无故辞退劳动者的,而且从您的描述中得知,您的单位存在克扣劳动者工资的情况,这种做法也是不合理的。建议您可以先和对方进行协商沟通,沟通不成的建议准备相关证据材料申请劳动仲裁维护您的合法权益。如需帮助可以通过主页与我进行详细沟通,我会为您提供相关的专业帮助。
谢光辉律师 回复:您能够在线给我们律师为您处理搅扰,帮你快速处理疑问问题能够接洽律师处置处理,视详细情况阐明
耿艺宸律师 回复:熟悉各类型法律及公检法机关内部的办案流程,办理了刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债务纠纷等各类法律案件!
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