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我朋友爸爸公司解除合同,口头解除合同的法律要件是什么

刘** 四川-乐山 合同终止咨询 2019.06.27 09:55:39 385人阅读

我朋友的爸爸是一个公司的老板,最近他和别的公司谈个头,然后他爸爸公司里面就开始发生冲突,需要解除合同,口头解除合同的法律要件是什么,我朋友想要具体了解一下这种情况?

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1、当事人一方已经履行了全部或主要义务,另一方已经接受了履行,应视为合同成立;
  2、双方当事人对合同必要条款无异议,仅对合同非必要条款发生争议,应认定合同成立;
  3、有充分、有效的证据来证明,应认定合同成立。
  重要的是当事人达成合意的事实,而不是证明的方式。

2019-06-27 10:08:39 回复
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《合同法》认可口头合同的有效性,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。

2019-06-27 09:57:39 回复
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如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

工伤职工再次入院取钢板,是首次工伤医疗的继续,按照旧伤复发办理,享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

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