徐州
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工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2018-12-11 15:04:09 回复
你好，具体赔付数额可以给我电话咨询，需要你相关情况才能计算出来。
2018-12-11 15:14:04 回复
你好，建议做个工伤鉴定，赔偿金额看具体情况，一般包括医疗费，住院费，误工费，交通费等等。
2018-12-11 14:55:19 回复
根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
2018-12-11 14:53:07 回复
你好，需要工伤认定后，治疗好了，去伤残等级鉴定，依据鉴定等级申请仲裁，让单位工伤赔偿，住院多久，发生在哪个省的了，如果需要，可以电话告诉详情，帮助计算，
2018-12-11 15:02:11 回复你好，根据有关限定，
1、解决病退的要求
(
1)经本市劳动本领判定组织判定为完全丧失劳动本领；
(
2)达到限定年纪(男年满50岁、女年满45岁)；
(
3)参加基本养老保险且交纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。得病或者非因工负伤的工人，能够向用人单位提议病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动本领判定；个人交费的，应委托社会保险服务公司解决。同时符合病退三个要求的，予以病退。符合要求
(
1)、要求(
3)但不符合要求(
2)的参保人员，能够解决离任。
你好，根据有关限定，
1、解决病退的要求
(
1)经本市劳动本领判定组织判定为完全丧失劳动本领；
(
2)达到限定年纪(男年满50岁、女年满45岁)；
(
3)参加基本养老保险且交纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。得病或者非因工负伤的工人，能够向用人单位提议病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动本领判定；个人交费的，应委托社会保险服务公司解决。同时符合病退三个要求的，予以病退。符合要求
(
1)、要求(
3)但不符合要求(
2)的参保人员，能够解决离任。
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