可以申请职业病鉴定
按照正常的程序来说,在你离开噪音超标的岗位的时候,用人单位就应该给你进行体检!
如果用人单位没有给你进行离岗时的体检,那么这个责任就应该由用人单位承担!
你需要准备充分的证据,证明自己曾经在噪音超标的工作环境中工作过比较长的时间,是完全可以去申请工伤认定的!
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