徐州
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医疗终结后，如果不主动离职，那么赔偿一次性伤残补助金，标准是按照本人工资计算7个月；如果离职，除了一次性伤残补助金，还有一次性工伤医疗补助金（11232元）和一次性伤残就业补助金（33696元）。
2018-04-03 15:00:54 回复十级劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资，劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。
根据本人工资和是否解除劳动合同有关。具体赔偿项目如下：定残前的赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费（有医嘱的才可主张）、工伤津贴（时间段：受伤之日至定残之日，标准：本人受伤前工资金额）
定残后的赔偿项目：一次性伤残补助金：7个月的本人工资。6个月一次性工伤医疗补助金和2个月伤残就业补助金，标准为终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资（不终止劳动关系的只有一次性伤残补助金）
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