刨宫产208天产假是根据哪像法律规定的？

根据《女职工劳动保护特别规定》

第十一条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的，增加30天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

也就是说，广东女职工可享受：

顺产产假=98天+80天奖励假=178天

剖腹产=98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天

另，根据《广东省人口与计划生育条例》

优待奖励与社会保障第五章

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。