劳动法宫外孕应休息几天
跳过文章，直接获取专业解读？
来源：律图小编整理
·
2024.02.19
·
4631人看过
导读：宫外孕又称异位妊娠，是比流产更严重的疾病，参照《女职工劳动保护特别规定》的相关规定执行。按照规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
宫外孕又称异位妊娠，是比流产更严重的疾病，参照《女职工劳动保护特别规定》的相关规定执行。按照规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
延伸阅读：
更多#婚姻家庭相关法律知识
更多#家事纠纷相关
-
咨询 宫外孕能休息几天？300次阅读
-
宫外孕又称异位妊娠，是比流产更严重的疾病，参照《女职工劳动保护特别规定》的相关规定执行。按照规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2024-03-02 904次阅读
-
2023.03.04 8499次阅读
-
382次阅读
-
图文 宫外孕男方有责任吗一般情况下宫外孕和女性有很大的关系，和男性是没什么关系的。这样的情况需要进行专门的鉴定才可以确定责任的问题。可以像卫生局或者法院申请鉴定，宫外孕多半是由于慢性输卵管炎、输卵管发育不良或畸形或者子宫内膜异位症等原因引起的。2024-02-22 1240次阅读
-
2023.03.09 136772次阅读
-
咨询 宫外孕一般可以休息几天432次阅读
-
图文 宫外孕男人不给钱能告吗宫外孕就医费用通常不能向男性追偿，因为这与男性过失无直接关联。 但如果男方在婚姻中有严重不负责任行为，如滥用药物导致女方健康恶化，增加异位妊娠风险，女方或可通过法律途径获赔。 具体情况需律师评估。 处理宫外孕应保障患者生命安全和心理健康，建议患者在专业指导下依法维权。2024-04-22 1419次阅读
-
2023.03.07 6694次阅读
-
465次阅读
加载更多
