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新员工好久买社保,可不可以三个月后呢?

pub****796 北京-朝阳区 社保纠纷咨询 2024.03.10 22:35:43 484人阅读

请问新员工好久买社保,可不可以三个月后呢

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17718466606 (咨询请说明来自律图)
地区:北京- 咨询解答:6487条

新员工入职当月就应该缴纳社保。

2024-03-11 11:52:58 回复
咨询我
18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:30423条

您好可就社保事宜进行咨询。

2024-03-11 09:51:33 回复

对于新员工试用期公司给新员工买社保吗?这个问题,解答如下, 试用期需要给员工上社保。
  根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
  《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
  因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,单位给员工上保险是一个法定的义务,不取决于员工的意思或自愿与否。

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