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2016年3月受伤至今2017年11月,仍在治疗中

ask****286 四川-成都 工伤纠纷咨询 2017.11.28 21:06:46 2人阅读

2016年3月受伤至今2017年11月,仍在治疗中,公司只是每月支付护理费和伙食费,停工留薪的工资一分未给。请问以后求偿时能拿到吗?公司说厂里没这规定,而且以前的工伤治疗期间都未付工资。出现这种争议我该怎么做。

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你好,首先停工留薪不是单位自己规定才有的,是法律规定有的,那就必须要有,如果单位不支付的话,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果有需要可以电话联系我或者加微信咨询

2017-11-28 21:39:44 回复
地区:四川-成都 咨询解答:11871条

可以申请劳动仲裁

2017-11-29 08:52:03 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:19537条

您好,做了工伤认定了吗

2017-11-28 21:17:02 回复
地区:四川-成都 咨询解答:2542条

应该进行工伤认定,和评级,按照工伤理赔。

2017-11-28 21:08:32 回复
地区:四川-成都 咨询解答:1438条

工伤报了没?

2017-11-28 21:07:34 回复

【法律意见】
到2018年5月份还没有取消货运营运证与从业资格证。
2016年,国家曾首次发声:未来取消皮卡车型办理营运证。在国内所有皮卡用户盼望之际,9月22日,国家交通运输部再次发声:2018年底要完成皮卡取消办理营运证的工作。在2017年09月20日,交通运输部等十四个部门联合发布《关于印发促进道路货运行业健康稳定发展行动计划(2017-2020年)的通知》。通知里面指出一部分货运驾驶员从业资格证和货车道路运输证,计划在2018年年底之前取消。但是截止到2018年5月份还没有取消货运营运证与从业资格证。

如果经催讨后,对方仍借故拒不偿还欠款的,应该及时向法院起诉。rn  根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为二年,如果超过诉讼时效而向法院起诉的,有败诉的风险。所以如果经催讨仍不能追回欠款的,应该及早向法院起诉解决。rn  如果在法院判决生效后,对方仍不履行判决、偿还欠款的,则债权人可向法院申请强制执行。

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