如果离职后有竞业限制期限,限制期内单位要按月支付补偿金《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
遗嘱继承人是被继承人用遗嘱指定的继承人,被指定的人仍然是继承人,而且遗嘱继承人在继承遗嘱所指定的遗产后,还有权和其他继承人一起共同继承遗嘱中没有处分的其他遗产。
受遗赠人是继承人以外被继承人指定的接受遗产的人,受遗赠人不属于继承人的范畴。
按照“一事不再理”原则,当事人不得就同一诉讼标的,在法院已经受理、审结的情况下,向法院再行起诉。这种“孩子由一方抚养,抚养费自行承担,另一方不承担抚养费”的协议,是对今后主张抚养费诉权的彻底放弃,有的甚至是其实现离婚诉求的砝码,不同于“孩子由一方抚养,另一方每月承担抚养费”的约定。民事调解书发生法律效力后,抚养子女一方不得以出现新情况、新理由,再行起诉要求另一方承担抚养费。
上诉就是放弃主张孩子的抚养费还可以再主张不的回答,望采纳。
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