徐州
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18万律师在线解答
你好，关于上述的问题，解答如下, 可以提取的。除购房外还有如下13种条件，只要符合其中之一，并且按照具体公积金管理部门的要求和流程办理相应提取手续。
1.购买自住住房的。
2.建造、翻建、大修自住住房。
3.退休的。
4.死亡的，包括宣告死亡的。
5.因特殊原因与用人单位终止劳动关系，如职工完全丧失劳动能力。
6.因用人单位原因终止劳动关系，劳动者可提取住房公积金。
7.出国出境定居的。
8.偿还购房贷款本息的。
9.支付房租的。
10.缴存人及配偶或子女因患重大疾病，或遭遇重大灾难事故，造成家庭生活严重困难的。
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1.领取城镇居民最低生活保障金的缴存人，凭相关证明材料可申请提取本人和配偶的住房公积金。
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2.正在归还个人住房公积金贷款或支付房租的，凡涉及前两条情形，应先提取个人公积金归还个人住房公积金贷款本息或房租。
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3.非成都市户籍职工与单位终止劳动关系离开成都市，或者成都市户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出成都市的。可以一次性提取本人住房公积金账户内本息余额并注销个人账户。
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4.住房公积金管理中心规定的其他情形。
买房后，提取全部的公积金余额可以，但是不能超过购房的价款。 1、截止签订购房合同当月后满一年的账户余额;本人账户余额超过实际购房支出总额的，按实际支出数提取; 2、职工申请办理住房补贴提取业务的，参照执行，提取额度与住房公积金合并计算。工龄未满20年的，在提取一次性住房补贴时，单位应按借款协议书核定提取金额。 3、职工本人账户余额不足上述提取限额的，其配偶、父母、子女可在限额内按规定申请提取各自的住房公积金和住房补贴。职工及其配偶、父母、子女合计提取金额不得超过上述限额。贷款首付提取：提取金额截止签订购房合同当月的个人账户余额，个人账户余额超过首付款金额的，按实际支出数提取。
您好！根据住房公积金缴存文件有关规定，职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次（住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日），新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数在一个年度内不得再变更。单位及个人的住房公积金缴存比例各为5--12，由单位和个人根据实际情况自行选择确定；每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1的整数倍。个人比例在上述原则下，允许您进行自主选择。单位和个人的缴存基数是一致的，个人缴存比例可等于或高于单位缴存比例。谢谢您的咨询。
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