要找离职请求帮助?

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对于工伤找哪个部门求帮助这个问题，解答如下, 按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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记者以找兼职为由来到这家报名处，房间里的海报上标明这家机构名为至诚学生社会实践中心，工作人员向记者展示了已填写好的档案信息表。
记者：93年的，都不大啊。
兼职公司工作人员：97年的，都是家长带过来的。
记者：2000年的。
兼职公司工作人员：这都是我们长安区附近的。
记者：98年的，都很小。
记者：那我需要准备什么？
兼职公司工作人员：你要在这边建一个档案，档案就是联系工作，最主要用人单位要查他们招了多少人。
记者：建个档案，多钱？
兼职公司工作人员：两百。
记者：签啥合同么？
兼职公司工作人员：不签，你就填个这（表），他会给你开个票，上面有公章。
涉嫌违规经营与乱收费
作为一个打着“非中介”旗号的兼职介绍机构，到底有没有正规资质？所谓的档案费该不该收？而招收未成年人从事兼职活动又是否合法？带着这些疑问，记者联系了西安市工商行政管理局长安分局和西安市长安区劳动保障监察大队，对此机构展开调查。
上午，韦曲西街工商所、长安区劳动保障监察大队的执法人员和记者一起来到这家兼职介绍机构，在不足20平米的房间内，四处堆放着兼职传单，墙上贴着兼职岗位和薪酬表。这里的工作人员表示机构负责人不在，只有她们留在这里做接待。执法人员现场并没有看到任何营业执照和人力资源服务许可证。随即，执法人员要求这里的工作人员联系主要负责人，可对方电话却始终无人接听。
西安市工商行政管理局长安分局西街工商所副所长魏强：至诚学生社会实践中心现场未发现营业执照，还有劳动部门的执业许可证。该中心涉嫌无照经营，工商部门已经立案查处，下一步我们将依据无照经营取缔办法的规定，对该职介中心进行处罚。
长安区劳动保障监察大队的工作人员告诉记者：因为没有看到工商营业执照和劳动部门的执业许可证，这家兼职机构所收的150块所谓“档案费”属于非法收入。同时，工作人员在检查中，还找到了一摞来这里报名人员的信息表，这些表格就是交钱后，由报名者填写的所谓“档案”，很多都是16岁甚至14岁的未成年人。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人。那么这个兼职结构招收未成年人从事兼职的行为又是否合法呢？
陕西法智律师事务所律师刘成瑞：这种事应该分两种情况，未满16周岁的未成年人是否以获得劳动报酬为目的，与相关单位是否形成较为长的时间和较为稳定的用工关系来进行区分。如果这种情况下，就视为用工单位招用童工，这个法律是禁止的，是违法的。
目前，长安区人力资源社会保障局也给该机构下发劳动保障监察调查询问通知书，并要求该机构负责人提供相关材料，接受相关检查。具体情况他们将进一步的调查。

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