偷用公司公章做工伤鉴定 这样的情况会怎样进行认定的

最高人民法院关于审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条第二款规定：“行为人私刻单位公章或擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。”
在此情况下，单位可以向私盖公章进行违法犯罪行为的人进行追偿。

被偷盖单位可以起诉偷盖者，要求其承担责任，并且影响偷盖文件的法律效力。工伤认定按照这个顺序去操作即可。认定了劳动关系，就是申请工伤认定，认定结束后在做劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后根据工伤等级向单位索取赔偿！