徐州
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18万律师在线解答
你好，用人单位的做法属于非法解雇，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金；另外，如果没有签订书面劳动合同的，你还可以要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。如需律师帮助可来电咨询。
2020-03-28 10:23:31 回复
您好，你具体是在什么地方进行工作的呢？现在人在哪里？可以通过劳动仲裁的方式进行维权。
依据你说的情况，您有法律服务需求的，建议与我们联系可以依据你的需求提供相应的法律服务（点击名字或头像可以查看联系方式）
您好，工厂未签劳动合同可以起诉，要求公司支付双倍工资。如需提供帮助欢迎与我联系。
2020-03-28 08:27:22 回复
您好，建议你先跟我们沟通一下情况，点击我的个人头像进行我的个人主页里面有我联系方式,我们会给你提供专业的意见和解决方案。
你好，需要。你最好把整个案件详细叙述清楚，还要结合你手上的证据才能给你详细的进行解答，建议当面或者咨询。如果需要贵阳帮忙，你可以联系我
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