不少人在工作不如意的时候会考虑自己申请离职,可离职后生活还得继续,就会想到失业保险。很多人心里犯嘀咕,自己申请离职了还能不能领失业保险,领了又会怎么样呢?毕竟失业保险能在一定程度上缓解失业后的经济压力,大家都想弄清楚这里面的门道。下面就来详细说说自己申请离职领失业保险的那些事儿。
一、自己申请离职能否领取失业保险
一般情况下,自己申请离职不符合领取失业保险金的条件。根据规定,领取失业保险金需要满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求这几个条件。自己主动申请离职属于因本人意愿中断就业,所以通常无法领取。比如小张在一家公司工作了两年,因为觉得工作太累主动提出离职,这种情况下他就不符合领取失业保险金的条件。
二、特殊情况可领取的情形
不过也有特殊情况。如果用人单位存在过错,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者因此主动解除劳动合同,就可以被认定为非因本人意愿中断就业,从而具备领取失业保险金的资格。像小李所在的公司一直拖欠工资,小李无奈之下主动离职,这种情况他就有可能领取失业保险金。
三、申请失业保险金的流程
若符合领取条件,要先由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起一定时间内告知社会保险经办机构。失业人员拿到证明后,要在规定时间内到指定的公共就业服务机构办理失业登记。之后凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。比如小赵符合领取条件,他所在公司先给他出具了证明并报备,小赵接着去办理失业登记,最后到社保经办机构申领失业保险金。
四、领取失业保险金的影响
领取失业保险金本身不会对个人产生太大负面影响,它是一种社会保障。但在领取期间,失业人员需要定期参加就业培训和求职活动。如果拒绝参加,可能会被停发失业保险金。而且领取失业保险金期间,社保中的养老保险和医疗保险缴纳情况可能会有变化。比如小王领取失业保险金时,养老保险处于暂停缴纳状态,这可能会对他未来的养老金待遇产生一定影响。
自己申请离职领失业保险的情况比较复杂,不同情形会有不同的结果。后续还可能面临一些问题,比如领取失业保险金期间重新就业了该怎么办,领取金额和期限是如何确定的等。要是遇到这些困惑,不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质,他们不会做虚假承诺,会依据专业知识为你详细解答疑问,帮你理清相关流程,让你在面对失业保险相关问题时更加从容。
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