工作时被车撞，工伤赔偿办法是怎样

上班路上或者工作期间，被车撞的事儿时有发生。不少人遇到这种情况就慌了神，不知道该怎么处理，更不清楚能获得怎样的工伤赔偿。毕竟，谁也不想遇到这样的糟心事，可一旦发生了，就得了解清楚相关的赔偿办法，维护自己的合法权益。那工作时被车撞了，工伤赔偿到底是怎样的呢？下面就来详细说说。

一、确认是否属于工伤范围

工作时被车撞，首先得看是否符合工伤认定条件。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都可认定为工伤。

比如小李在上班途中被车撞了，交警认定对方负主要责任，那小李这种情况就符合工伤认定条件。而如果是小李在上班路上自己不小心摔倒受伤，那就不能认定为工伤。

二、申请工伤认定

确定属于工伤范围后，要及时申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

三、进行劳动能力鉴定

工伤认定后，还得进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

比如小张工作时被车撞，导致腿部骨折，经过治疗后，就需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，以便后续计算赔偿金额。

四、计算工伤赔偿金额

工伤赔偿的项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的赔偿标准要根据伤残等级来确定。

以一次性伤残补助金为例，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

五、获取赔偿

确定赔偿金额后，就可以按照规定获取赔偿。如果用人单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有赔偿都由用人单位承担。

比如小王工作时被车撞，经鉴定为十级伤残，用人单位缴纳了工伤保险，那小王可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金等赔偿。

工作时被车撞获得工伤赔偿后，后续可能还会遇到一些问题，比如康复治疗费用的报销、工伤复发的处理等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就容易陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿的问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。