工伤认定书下来后具体的申请步骤是什么

在工作中受伤，拿到工伤认定书就像吃了颗定心丸，可接下来该咋操作很多人却一头雾水。工伤认定书只是个开始，后续还有一系列重要步骤要走，关乎着伤者能获得怎样的赔偿和保障。那工伤认定书下来后，具体该怎么申请赔偿呢？下面就给大家详细说说。

一、确定劳动能力鉴定时间

工伤认定书到手，先别急着申请赔偿，得看看伤势恢复得咋样。一般等伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定了。比如小李在工地受伤，腿部骨折，等骨折愈合、拆除固定装置，身体状况基本稳定后，就可以去申请鉴定。申请时要注意，得向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，像病历、检查报告等。

二、准备劳动能力鉴定材料

申请劳动能力鉴定，材料得准备齐全。主要包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。比如小张申请鉴定时，就因为没带齐病历材料，跑了好几趟。所以，提前准备好材料能省不少事。

三、等待劳动能力鉴定结果

提交申请后，就进入等待期。劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，一般在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。在等待结果期间，伤者要保持电话畅通，及时接收通知。如果对鉴定结论不服，还可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

四、根据鉴定结果协商赔偿

拿到劳动能力鉴定结果后，就可以和用人单位协商赔偿事宜了。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。比如小王被鉴定为十级伤残，他可以根据相关标准，向单位主张相应的赔偿。协商时，要以鉴定结果为依据，合理提出赔偿要求。如果双方能达成一致，签订赔偿协议，事情就好办了。

五、协商不成可申请仲裁或诉讼

要是协商不成，伤者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委员会受理后，会进行审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要注意收集和保存好相关证据，以便维护自己的合法权益。

工伤赔偿申请完成后，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿款支付不及时、旧伤复发需要再次治疗等。这些问题处理起来可能比较复杂，需要专业的法律知识和丰富的经验。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台汇聚了众多专业律师，他们执业资质可通过官方渠道核验，能为你提供专业、靠谱的法律服务。有他们的帮助，能让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。