巫XX在2021年3月3日到该公司承建的项目工地从事地面杂工。受伤后,他先后两次住院治疗。此前,相关生效法律文书已经确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系。到了2023年6月29日,巫XX所受伤害被认定为工伤,伤残等级评定为十级。
然而,公司却不愿意承担相应的责任。公司向法院提出诉讼请求,一是确认公司与巫XX之间不存在劳动关系;二是公司无须支付巫XX工伤待遇133,706.55元;三是案件诉讼费用由巫XX承担。
面对公司的诉求,巫XX进行了答辩。他表示,双方劳动关系已经生效判决确认;劳动关系应于2022年3月23日终止;公司应依法支付工伤待遇,请求维持仲裁裁决结果。
法院在审理此案时,主要关注了几个焦点问题。首先是劳动关系是否存在。公司主张不存在劳动关系,但生效判决已明确确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系,所以法院对公司的这一主张不予支持。
其次是劳动关系终止时间。结合巫XX的治疗情况以及双方未再履行劳动权利义务的事实,法院认定劳动关系于2022年3月23日终止。
再者是工伤待遇具体金额。法院核算各项费用总计为152,499.55元。但因为巫XX未对仲裁裁决提起诉讼,应视为认可仲裁结果,所以公司支付金额以仲裁裁决的133,706.55元为限。
最后是仲裁与诉讼程序衔接问题。由于公司起诉,仲裁裁决未生效,但法院审理是以仲裁请求和诉讼请求为限。
最终,法院做出了判决。一是确认公司与巫XX的劳动关系于2022年3月23日解除;二是公司于判决生效之日起立即向巫XX支付工伤待遇赔偿款133,706.55元;三是驳回公司的其他诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由公司负担。这个案子由四川鼎仁律师事务所的解正军律师代理。
解正军律师从2019年开始执业,至今已累计承办案件逾200件,在债权债务、合同纠纷、婚姻家事、工伤赔偿等民商事领域有着深厚的实务积淀,成功办理相关案件100余件,尤其专精于债权债务案件,在建设工程、劳务合同纠纷等细分类型上也有丰富的实践经验,在工伤赔偿领域承办案件达20件。他服务于四川凉山地区。
从这个案件中,我们可以得到一些法律建议。对于劳动者来说,一定要注意保留能证明劳动关系的证据,比如劳动合同、工资条、工作证等。在工作中受伤后,要及时申请工伤认定,按照法律程序维护自己的权益。对于用人单位来说,要依法与劳动者签订劳动合同,为劳动者缴纳工伤保险,当员工发生工伤时,要积极承担相应的责任,避免不必要的法律纠纷。
本案的判决结果,让巫XX获得了应有的工伤待遇赔偿,维护了他的合法权益。解正军律师凭借多年的执业经验,成功地为巫XX争取到了合理的赔偿。他毕业于四川大学法律专业,本科的法学学习让他具备了深厚的法学功底,这使得他在处理本案复杂的劳动关系和工伤待遇问题时格外从容。执业的这些年里,他办过众多同类案件,积累了丰富的经验,正是这些经验让他在本案中找准了关键突破口,准确把握了案件的走向。这就是这起案子的最终结果,也是专业价值的最好证明。
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