装修公司不给结工资如何处理

辛辛苦苦给装修公司干活，到了结工资的时候，装修公司却找各种理由不给钱，这可太闹心了。本来打工就是为了挣钱，工资拿不到手，生活都会受到影响。有些朋友可能觉得忍忍就算了，可自己的辛苦钱凭什么不要呢？也有朋友想去要工资，却又不知道该从何下手。下面就来详细说说装修公司不给结工资该怎么处理。

一、收集证据确定劳动关系

要想顺利要回工资，得先证明自己和装修公司存在劳动关系。能证明劳动关系的材料有不少，劳动合同肯定是最好的证据，如果签了合同，那就基本没什么问题了。要是没签合同，也别慌，像工作证、考勤记录、工资条、同事的证人证言这些，都能作为存在劳动关系的证明。

比如小王在一家装修公司干活，没签劳动合同，不过他有公司发的工作证，上面有公司的名称和他的名字，还有平时的考勤打卡记录，这些都能证明他和公司有劳动关系。

二、与装修公司协商解决

确定了劳动关系后，先尝试和装修公司协商。可以直接找到公司负责人，心平气和地说明情况，要求支付工资。在协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音，万一协商不成，这些都是有用的证据。

比如小李发现公司没给他结工资，就找到老板，跟老板说自己这段时间干了多少活，按照约定应该给多少工资，希望老板能尽快支付。老板说资金周转困难，小李就和老板协商一个支付的时间，并把协商内容用手机录了音。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商没有结果，就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要准备好前面收集的证据材料，写清楚自己的诉求和事情的经过。劳动监察部门会对装修公司进行调查，如果发现公司确实存在拖欠工资的情况，会责令公司限期支付。

比如小张向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，发现装修公司确实拖欠了小张的工资，就要求公司在规定时间内支付。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，公司还是不给工资，那就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述自己的情况，提供有力的证据。

比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会经过审理，认定装修公司拖欠工资的事实成立，裁决公司支付小赵工资和相应的赔偿金。

五、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁的结果不满意，或者装修公司不执行仲裁裁决，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，法院受理后会进行审理和判决。

比如小钱对仲裁结果不满意，就向法院起诉，法院经过审理，最终判决装修公司支付小钱工资和利息。

工资要回来之后，可能还会面临一些后续问题，比如公司会不会在其他方面刁难自己，以后再遇到类似的情况该怎么预防。这些问题处理不好，可能会再次陷入麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，提供应对办法。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工资问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。