提交的劳动仲裁多久受理

大家在工作中，难免会和单位产生一些劳动纠纷。当协商解决不了的时候，很多人会选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。可是申请之后，心里总是没底，不知道要等多久才能得到受理，会不会石沉大海？今天咱们就来好好说说提交劳动仲裁后多久能受理这个事儿。

一、劳动仲裁受理时间规定

按照法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。也就是说，从你把仲裁申请材料交上去那天开始算，五天之内仲裁委就得给你个准信儿。要是决定受理，会把受理通知书送达给你；要是不受理，也会书面通知你，并且说明理由。比如小张和公司因为工资问题申请了劳动仲裁，他提交申请后，仲裁委在第五天就给他发了受理通知书，这就是符合规定时间的。

二、影响受理时间的因素

虽说规定是五天，但实际情况里，受理时间可能会受到一些因素影响。要是提交的申请材料不完整，仲裁委可能会让你补充材料，这样时间就会往后延。比如小李申请仲裁时，劳动合同没带全，仲裁委让他回去补齐，等他补齐材料重新提交后，受理时间就得重新计算。还有就是仲裁委的案件量，如果那段时间案子特别多，工作人员处理起来可能就会慢一些。

三、未按时受理的应对办法

要是超过了五天，仲裁委既没通知受理，也没说不受理，这时候你可以直接向人民法院提起诉讼。不过要注意，这得在仲裁委超过规定时间未作出决定的情况下才行。像小王申请仲裁后，等了一个多星期都没消息，他就去咨询律师，在律师的指导下向法院提起了诉讼。

四、申请劳动仲裁的材料准备

为了让仲裁申请能顺利受理，材料准备很关键。一般需要提交仲裁申请书，里面要写清楚你的个人信息、仲裁请求、事实和理由等；还要提供能证明你和单位存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等；另外，你的身份证复印件也是必不可少的。把这些材料准备齐全，能加快受理流程。

劳动仲裁受理之后，接下来就是仲裁审理的环节了。在这个过程中，可能会遇到各种问题，比如证据怎么举证、仲裁庭上怎么答辩等。要是处理不好这些问题，很可能会影响最终的仲裁结果。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，指导你怎么应对仲裁审理中的各种问题。有专业的律师帮忙，能让你在劳动仲裁中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。