兼职没签合同辞职不发怎么办

兼职在现在很常见，不少人利用业余时间做做兼职，既能充实生活，又能增加收入。可有时候，兼职也会遇到糟心事儿。有朋友就碰到了，辛辛苦苦干了一段时间兼职，没签合同，辞职的时候老板却不发工资。这可愁坏了人，没合同心里本来就没底，老板还不给钱，这该咋整呢？接下来就详细说说遇到这种情况该怎么解决。

一、收集兼职工作的证据

即便没签合同，也要尽量收集能证明自己兼职工作的证据。比如工作时的聊天记录，要是和老板在微信或者其他聊天软件上交流工作安排、工作进展等内容，这些都能作为证据。还有工作照片、视频，要是在工作过程中拍了一些能证明自己工作状态的照片或者视频，也能起到作用。另外，考勤记录也很关键，如果有打卡记录或者纸质的考勤表，一定要保存好。举个例子，小李兼职送外卖，他通过手机软件记录了自己的接单情况和配送路线，这些都可以成为他工作的证据。

二、与老板协商解决

收集好证据后，先尝试和老板协商。心平气和地跟老板说明情况，要求支付工资。在协商的时候，要注意保留聊天记录或者通话录音。比如小张兼职做家教，辞职后老板不发工资，他就给老板打电话协商，并且录了音。在通话中，他明确说明了自己的工作时间和应得工资，这为后续维权保留了重要证据。如果老板承认拖欠工资，并且承诺支付，那就最好了。要是协商成功，老板支付了工资，问题也就解决了。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据，填写投诉表格，详细说明自己的情况。劳动监察部门会对投诉进行调查，他们有权要求老板提供相关资料，并且对老板的违法行为进行处罚。比如小赵兼职做服务员，辞职后老板不发工资，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，最终老板支付了小赵的工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没有解决问题，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据证据和事实进行裁决。仲裁的流程相对复杂一些，但是会有专业的仲裁人员进行处理。比如小王兼职做设计，辞职后老板不发工资，他申请劳动仲裁后，仲裁委员会经过审理，裁决老板支付小王工资。

兼职没拿到工资，后续还可能面临老板继续耍赖，或者对仲裁结果不服提起诉讼等情况。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该怎么应对老板的耍赖，怎么处理诉讼等问题。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权的路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。