没签合同兼职，公司不给工资要如何解决

在生活里，很多人会利用闲暇时间去做兼职，想着既能充实生活又能多赚点钱。可有时候会遇到糟心事儿，就像有些兼职人员没和公司签合同，辛苦工作后公司却不给工资。这种情况让不少人犯了难，不知道该怎么维护自己的权益。毕竟没合同，感觉维权都没了底气，那到底该怎么办呢？接下来就给大家详细说说解决办法。

一、收集证据证明劳务关系

没签合同，要先收集能证明和公司存在劳务关系的证据。比如工作时的考勤记录，这能证明你啥时候来上班、上了多久的班。还有工作内容相关的文件、邮件、聊天记录等，这些都能说明你为公司干了活儿。像有个兼职的朋友，他在一家小公司做文案工作，虽然没签合同，但他保留了和领导沟通工作内容的聊天记录，里面清楚写着他要完成的文案任务和时间要求，这就是很有力的证据。另外，同事的证人证言也很有用，要是有同事能证明你确实在这公司兼职，那也能增加胜算。

二、和公司协商解决

收集好证据后，先试着和公司协商。找公司负责人，心平气和地说明情况，把自己的诉求讲清楚，要求公司支付工资。协商的时候，态度要坚定但也别太强硬，毕竟大家都想和平解决问题。比如可以说：“我这段时间在公司做兼职，付出了劳动，希望公司能按照约定支付我工资。”要是公司认可了你的说法，愿意支付工资，那就皆大欢喜了。但要是协商不成，公司还是不给工资，那就得考虑其他办法了。

三、向劳动监察部门投诉

协商不行，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要带上之前收集的证据，填好投诉表格，详细说明事情经过和你的诉求。劳动监察部门会对公司进行调查，要是发现公司确实存在拖欠工资的问题，会责令公司支付工资。比如之前有个兼职人员投诉后，劳动监察部门很快介入调查，最终公司乖乖支付了工资。不过投诉后，要保持电话畅通，及时配合劳动监察部门的工作。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，公司还是不给工资，那就可以申请劳动仲裁。申请时，要写好仲裁申请书，把自己的情况和诉求写清楚，附上收集好的证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在庭审中，要如实陈述事实，提供有力的证据。仲裁结果出来后，如果公司还是不执行，还可以向法院申请强制执行。

兼职做完后公司不给工资，虽然没签合同维权有点麻烦，但只要收集好证据，通过合理合法的途径，还是能维护自己权益的。不过解决完工资问题后，后续可能还会遇到一些状况，比如公司会不会打击报复，以后再做兼职怎么避免类似情况发生。这时候就需要专业的法律建议了。律图平台有很多专业的律师，他们有丰富的处理劳动纠纷的经验，执业资质也能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺。能根据你的具体情况，帮你解决后续可能出现的问题，让你在维权路上更有保障。